Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel,
Venez nous rejoindre !
Afin d'accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.
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Site web de l'employeur
Lieu de travail
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300, Clichy (Hauts-de-Seine)
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture > Enseignement artistique
Grade(s) recherché(s)
Assistant d'enseignement artistique
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 1ère classe
Assistant d'enseignement artistique principal de 2ème classe
Prof. d'enseign. artist. cl. normale
Prof. d'enseign. artist. hors classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet, 20h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité du directeur.ice du conservatoire l’équipe enseignante de l’établissement mène des missions d’enseignement artistique, d’éducation artistique et culturelle et d’accompagnement des pratiques artistiques en amateur.
L’effectif du conservatoire est composé de 55 enseignants, 9 agents administratifs, d’accueil et/ou technique et de 4 responsables (dont le/la directeur.ice) réunis au sein du directoire de l’établissement.
L’effectif du conservatoire est composé de 55 enseignants, 9 agents administratifs, d’accueil et/ou technique et de 4 responsables (dont le/la directeur.ice) réunis au sein du directoire de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
1 - Enseignement artistique :
- Enseignement individuel et/ou collectif ;
- Enseignement théorique et culturel ;
- Veille artistique et pédagogique ;
- Suivi, évaluation et orientation des élèves ;
- Développement de la curiosité et de l’engagement artistique des élèves ;
2 - Réalisation de projets éducatifs et culturels :
- Projets de classe ;
- Projets interclasses ;
- Projets pluridisciplinaires ;
- Projets partenariaux (institutions, associations, réseaux…) .
3 - Vie de l’établissement :
- Participation aux manifestations du conservatoire et à celles auxquelles le conservatoire est associé
- Participation à la réflexion pédagogique et à la vie de l’établissement
- Enseignement individuel et/ou collectif ;
- Enseignement théorique et culturel ;
- Veille artistique et pédagogique ;
- Suivi, évaluation et orientation des élèves ;
- Développement de la curiosité et de l’engagement artistique des élèves ;
2 - Réalisation de projets éducatifs et culturels :
- Projets de classe ;
- Projets interclasses ;
- Projets pluridisciplinaires ;
- Projets partenariaux (institutions, associations, réseaux…) .
3 - Vie de l’établissement :
- Participation aux manifestations du conservatoire et à celles auxquelles le conservatoire est associé
- Participation à la réflexion pédagogique et à la vie de l’établissement
Profils recherchés
Diplôme en lien avec la spécialité
Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail d’équipe
Aptitude à la conduite de projets
Ouverture en direction des pratiques artistiques populaires, traditionnelles et contemporaines
Maîtrise des langages artistiques associés à la pratique enseignée
Conscience approfondie des enjeux du service public
Créativité et inclination à l’expérimentation.
Recherche et conceptualisation de projets pédagogiques originaux
Maîtrise de la pédagogie et des modes de transmission des pratiques artistiques
Positionnement favorable pour les actions éducatives (sensibilisation, initiation)
Aisance rédactionnelle (synthèses d’évaluation, formalisation de projets…)
Gestion d’un calendrier d’actions (encadrement de projet, organisation pédagogique)
Sens de l’organisation, des relations humaines et du travail d’équipe
Aptitude à la conduite de projets
Ouverture en direction des pratiques artistiques populaires, traditionnelles et contemporaines
Maîtrise des langages artistiques associés à la pratique enseignée
Conscience approfondie des enjeux du service public
Créativité et inclination à l’expérimentation.
Recherche et conceptualisation de projets pédagogiques originaux
Maîtrise de la pédagogie et des modes de transmission des pratiques artistiques
Positionnement favorable pour les actions éducatives (sensibilisation, initiation)
Aisance rédactionnelle (synthèses d’évaluation, formalisation de projets…)
Gestion d’un calendrier d’actions (encadrement de projet, organisation pédagogique)
Contact et modalités de candidature
Contact
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Monsieur le Maire
Mairie, 80 bd. Jean Jaurès - BP 300
92112 CLICHY CEDEX
ou par mail recrutement@ville-clichy.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
